Згідно з Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» право на призначення пенсії за віком мають особи, які досягли пенсійного віку — а це 60 років — та мають необхідний страховий стаж. Станом на 2022 рік потрібно мати не менше 29 років стажу. Цей показник щороку зростає на один рік, й у 2028 році для виходу на пенсію в 60 років потрібно буде мати не менше 35 років стажу.

Відповідно до згаданого Закону звернутися за призначенням пенсії можна в будь-який час після виникнення права на пенсію або не раніше, ніж за місяць до досягнення пенсійного віку.

Заяву про призначення пенсії можна подати такими способами:

• безпосередньо особою до будь-якого територіального управління Пенсійного фонду, незалежно від місця проживання або реєстрації;
• дистанційно в електронному форматі через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України https://portal.pfu.gov.ua;
• через уповноважену посадову особу підприємства, установи, організації за їхнім місцезнаходженням, якщо особа, яка звертається за призначенням пенсії, працює на момент виникнення права на призначення пенсії за віком;
• представником заявника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально.

Рішення про призначення пенсії приймає територіальне управління  Пенсійного фонду України не пізніше 10 днів після надходження заяви.

На жаль, пенсійний фонд досить часто відмовляє у призначенні пенсії з тієї чи іншої причини.

Найпоширенішими причинами відмов, з якими зіштовхуються, зокрема, і клієнти нашого адвокатського бюро, є:

• записи в трудовій книжці про прийняття на роботу чи звільнення містять виправлення, помилки; відбитки печаток підприємств, якими засвідчені записи, не мають ідентифікаційного коду або нечитабельні тощо;
• наявні помилки або виправлення у військовому квитку чи дипломі про навчання (або їх відсутність);
• уточнюючі довідки з місця роботи, які підтверджують стаж або пільговий стаж, не оформлені належним чином, чи видані на непідконтрольній території України;
• заявник не надав уточнюючі документи, які підтверджують пільговий стаж роботи, або не містять інформації про шкідливість такої роботи (характерно для осіб, які мають право на призначення пільгової пенсії за Списком 1, 2);
• документи заявника містять неточності: наприклад, прізвище чи ім’я мають розбіжності в паспорті та трудовій книжці.

В деяких випадках неточності та помилки в записах у трудовій книжці можна виправити за допомогою уточнюючих довідок чи наказів із місця роботи, архівних установ. Але на практиці дуже часто неможливо дістати такі документи, якщо їх немає в архівах, а підприємство ліквідоване чи знаходиться на непідконтрольній території України.

Після відмови пенсійного фонду людина відчуває себе безпорадною,  опускає руки, не знаючи, що робити далі. В такому випадку вам потрібно знати про те, що часто єдиним ефективним способом призначити особі заслужену пенсію за віком є звернення до суду з позовом про визнання відмови Пенсійного фонду протиправною та зобов’язання призначити пенсію, зарахувавши весь трудовий стаж.

Наше адвокатське бюро бере на себе всі клопоти, пов’язані з цим процесом. Вам не потрібно буде ходити в жодні державні органи та збирати додаткові документи.

За допомогою адвокатських запитів ми в найкоротші строки зберемо всі необхідні документи, підготуємо та подамо до суду позовну заяву, виграємо справу в суді, у тому числі в апеляційній інстанції,

отримаємо та проконтролюємо виконання судового рішення пенсійним фондом.

В підсумку на Вашу банківську картку надійде пенсія за весь час судового процесу.

Ми з радістю допоможемо вам отримати вашу заслужену пенсію!